Informamos a todos que este año 2011 el bono de modernización que se cancela en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre; alcanzará nuevamente al 30,6% de la remuneración mensual calculada sobre el sueldo base, la asignación profesional; y la ley N°19.185, Art.18.
El bono está constituido por 3 componentes que lo conforman: base, institucional y por desempeño colectivo.
El componente base del bono alcanza al 15%. A éste se agrega un 7,6% correspondiente al incentivo institucional, por cuanto se logró validar el 100% los sistemas que formaron parte del Programa de Mejoramiento de la Gestión 2010.
Asimismo, todos los centros de responsabilidad lograron validar los Convenios de Desempeño Colectivo (CDC 2010), lo que significa un porcentaje adicional del 8%.
Lo anterior explica el porcentaje máximo alcanzado del 30,6%, el mismo que rigiera el año anterior.
Esta información constituye un insumo relevante para calcular y revisar la correcta determinación de sus remuneraciones en los trimestres correspondientes, especialmente para todos quienes cumplan con los requisitos para recibir la totalidad del bono.
Para su mejor comprensión, descargar
Directorio Nacional
Asociación de Funcionarios
de MIDEPLAN
No hay comentarios:
Publicar un comentario