El día de hoy miércoles 14 de julio hemos sido informados del despido de 29 funcionarios/as del Ministerio central, con base en una nómina confeccionada por los Jefes de División y según se nos ha indicado, por corresponder a una mala evaluación de sus jefaturas actuales, no obstante el proceso de calificaciones aún no concluye.
Durante el transcurso de esta tarde hemos constatado ya, que se ha efectuado la notificación de despido a 7 profesionales de contrata, 1 profesional de planta directiva y 2 profesionales a honorarios, todos de la División Social; esperándose que el resto de los despidos se informen en el día de mañana. Todos/as quienes han sido despedidos, se encuentran calificados actualmente en Lista 1 de Distinción y que en el conjunto existen varios profesionales de larga trayectoria en el Ministerio y con post grados concluidos fuera y dentro del país, con excelencia.
El único logro gremial que se ha respetado en este proceso, es el aviso con 60 días de anticipación al término efectivo de las funciones.
De este proceso aún no culminado, informaremos inmediatamente a la ANEF y difundiremos por los medios que corresponda.
Corresponderá a la autoridad ministerial fundamentar e informar públicamente las razones que le han llevado a tomar esta decisión que consideramos de alta gravedad y muy dolorosa para toda la familia de Mideplan.
Ante esta situación inesperada de despidos, este Directorio Nacional realizará una consulta nacional para evaluar nuestra continuidad en las conversaciones con las autoridades de este Ministerio relativas a la reforma institucional en curso.
Santiago, 14 de julio de 2010
3 comentarios:
Colegas:
Creo que hemos sido muy pacientes y complacientes con la autoridad:
- En el proceso de rediseño de MIDEPLAN a MDS, solo han habido reuniones informativas, y lo peor es que ha sido la ASOFUMI quien ha informado a la autoridad sobre las inquietudes de los asociados. Resultado: Nos hacen creer que nos escuchan, pero el diseño sigue su curso inconsulto.
- En diversas exposiciones de la nueva estructura orgnanica propuesta para el MDS, (sacada con tirabuzon) se aseguro por los representantes de la autoridad que "Se cautelará que los 736 funcionarios serán reubicados en la nueva estructura".Resultado: 29 funcionarios despedidos.
- Se esgrimen argumentos presupuestarios, pero no se indica criterios para las desvinculaciones, dando la impresión que son a arbitrio de cada División. Resultado: Clima de temor, incertidumbre y descionfianza, ya que en las Divisiones se asegura que la lista negra "vino desde arriba".
¿No será hora de dar a conocer a la luz pública estas inconsistencias?
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Colega que comenta:
Precisamente por tus palabras estamos en un proceso de reflexión.
En relación a los criterios se indica por parte de la autoridad que son presupuestarios. Pero a la hora de reducir costos, ¿quiénes se van? "los mal evaluados", y la evaluación realizada por sus jefaturas directas. Entonces, si las listas como dices fueron elaboradas "arriba", serían varios los que tendrian que dar explicaciones. Que cada cual asuma su responsabilidad.
Sería bueno entonces que la asociacion exija a todo el nivel directivo que dé la cara, explicite los criterios, y asuma sus responsabilidades.
Creo que la asociacion tambien tiene una deuda:
Informarnos sobre la reunión del 30 de Junio que tuvo con la Jefa de la Division Admin, sobre "el complejo escenario presupuestario 2010 en el que se encuentra el Ministerio y las medidas implementadas a la fecha para tratar de revertir el déficit existente".
¿Quien es el responsable del déficit?
¿A cuanto asciende el referido déficit? Si el proceso de "desvinculaciones" es una medida para revertirlo, con cuantos despedidos se logra?
¿Hubo propuestas de restricciones presupuestarias (como menos viajes, viaticos, cursos, seminarios, etc) que dejaran como ultimo recurso el despido de funcionarios?
Paradojalmente se plantea una estructura del nuevo ministerio que duplica las jefaturas de division (Grado 2 EUS)y que hace suponer creacion de al menos 20 jefaturas de Depto. Entonces se argumenta deficit ahora, pero se propone una institucion con megacefalia (Creo que seria el ministerio con mas divisiones en la adm. publica)
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